七五印記 | 王曉東:以匠心淬煉成長 與總院共鑄輝煌
七十五載砥礪深耕,七十五載春華秋實。值此總院成立七十五周年之際,我們以文字為舟,以記憶為帆,講述那些與總院同頻共振的成長故事——或許是初入職場時的青澀與憧憬,或許是攻堅克難時的汗水與榮光,又或許是見證歷史變革的震撼與自豪。每一段經歷都是總院發展長河中的璀璨浪花,每一份堅守都是時代奮進交響中的動人音符。

素坯塑形——匠心傳承中的蛻變
記得2021年那個熾熱的夏天,懷揣著對材料科學的熱愛與憧憬,我以一名應屆畢業生的身份加入了山東工陶院這個大家庭。那時的我,就像剛從礦山開采出來的高嶺土,雖然具備基本的科研素養,但在實際工程應用中卻顯得格外生澀和稚嫩。面對先進陶瓷基復合材料這一全新領域,我的知識儲備捉襟見肘;面對實際科研項目,我的動手能力更是相形見絀。
就在我陷入自我懷疑的低谷時,是總院75年“傳幫帶”的優良傳統為我點亮了前行的明燈。難忘宋濤主任手把手教我操作熱壓燒結設備的場景,難忘李伶教授為我修改項目申報書的身影,更難忘團隊為攻克技術難題連續奮戰的日子。
在這里,我深刻體會到:真正的科研不是閉門造車,而是薪火相傳。就像陶瓷制作需要經過浸潤、擠壓、成型等多道工序才能獲得理想的塑性,我的科研能力也在這一次次的實踐中得到了質的飛躍。
烈火淬煉——使命擔當下的成長
如果說第一年的成長是塑形階段,那么參與陶瓷部件的研制,則讓我經歷了真正的“高溫燒結”。面對重重壓力,是總院“胸懷祖國、敢為人先”的精神激勵著我們迎難而上。記得在材料篩選階段,我們連續做了300多組對比實驗;在工藝優化環節,我們推翻了20多個方案;在性能測試時,我們經歷了數十次失敗,遭遇了前所未有的挑戰。
就在項目陷入僵局時,我有幸參與了公司展廳的講解工作。那些泛黃的老照片講述著工陶院的奮斗歷程:從特殊歷史時期白手起家,到如今服務國家重大工程;從簡陋的實驗室,到現代化的科研基地。前輩們在更艱苦的條件下創造奇跡的故事,給了我們莫大的鼓舞。李伶教授常說:“搞科研就像燒陶瓷,沒有千度高溫,哪來國之重器?”正是這種精神的傳承,讓我們最終突破了技術瓶頸。終于,在2022年金秋,試驗成功的捷報傳來。那一刻,我深刻體會到:正如陶瓷需要在千度高溫中才能成就卓越性能,科研工作者也必須在重大挑戰中淬煉成長。


窯變新生——數字浪潮里的傳承
如今,站在數字化轉型的新起點上,我有幸牽頭負責高通量材料研發平臺的建設工作。高通量技術實現了從傳統“試錯法”到“高通量計算+智能實驗”的新范式轉變。目前,我們搭建的高通量材料計算平臺已經實現了新材料研發周期縮短30%的顯著效益。
從懵懂學子到項目負責人,從跟隨者到引領者,2021年進入總院以來,我的每一步成長都浸潤著總院的培養。四年的成長歷程,恰似陶瓷制作的完整周期:需要匠心的塑造,需要烈火的考驗,更需要與時俱進的創新。
在這個充滿機遇的新時代,我常常思考:作為年輕一代的總院人,我們該如何續寫75年的輝煌?答案就藏在我們每天的工作中——既要傳承老一輩科學家“十年磨一劍”的堅守精神,又要具備開拓創新的膽識與智慧。就像現代陶瓷工藝既保留了傳統精髓,又融合了3D打印等新技術一樣,我們也要在傳承中創新,在創新中發展。

總院就像一座永不熄滅的窯爐,用她深厚的積淀培育著一代代科研人。而我們每個人,都是這座窯爐中的一件作品,都在用自己的方式詮釋著總院精神的深刻內涵。讓我們以匠心守正創新,用擔當勇攀高峰,共同鍛造屬于新時代的“總院精神”,為總院高質量發展貢獻青春力量!