11月15日，中材高新召開2025年11月份月度工作會。會議深入貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會精神，結(jié)合集團(tuán)、總院開啟增長“第二曲線”的戰(zhàn)略部署，梳理公司利潤增長點(diǎn)，明確下一階段發(fā)展方向。黨委書記、董事長、總裁彭雪飛發(fā)表講話，黨委副書記、董事吳振安主持會議。

2025年1-10月，公司持續(xù)踐行“早細(xì)精實(shí)”、“對標(biāo)對表”的工作方針，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。彭雪飛充分肯定了各單位1-10月經(jīng)營成效，對各單位經(jīng)營亮點(diǎn)和面臨的問題逐一進(jìn)行分析，并對下一步工作提出六點(diǎn)要求：

一是把握政策與市場機(jī)遇，加快布局“第二曲線”。緊跟國家發(fā)展新興支柱產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向，找準(zhǔn)并培育“第二曲線”。

    二是真抓實(shí)干，全力打好“百日攻堅(jiān)”戰(zhàn)。各單位要聚焦未達(dá)成事項(xiàng)和薄弱環(huán)節(jié)，以釘釘子精神推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，打贏“百日攻堅(jiān)”收官戰(zhàn)。

三是培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，科學(xué)編制“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃。明確戰(zhàn)略核心，提前預(yù)判行業(yè)形式布局，保障“第一曲線”穩(wěn)健增長，加速推進(jìn)“第二曲線”培育，為公司未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持公平公正原則，建立業(yè)績導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)優(yōu)化考核體系，突出核心指標(biāo)牽引作用，助力公司整體業(yè)績提升。

五是加快項(xiàng)目落地與產(chǎn)能優(yōu)化。合理規(guī)劃產(chǎn)能布局，結(jié)合市場需求調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，保障產(chǎn)能與市場需求精準(zhǔn)匹配。

六是提升管理效率與協(xié)同能力。科學(xué)統(tǒng)籌工作節(jié)奏，做到早部署、早準(zhǔn)備、早落實(shí)，提升整體工作效率與執(zhí)行質(zhì)量。

會上，傳達(dá)了集團(tuán)和總院的相關(guān)會議精神，開展了廉潔“月月談”。本次廉潔“月月談”旨在警示干部職工守牢日常規(guī)矩和習(xí)慣，監(jiān)督約束、管好身邊人，以廉潔擔(dān)當(dāng)護(hù)航企業(yè)發(fā)展。

會議以現(xiàn)場+視頻形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職董事、總部職能部門中層以上干部，二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部參加會議。